W zakresie prawa pracy Kancelaria podejmuje problematykę spraw z zakresu indywidualnego prawa pracy oraz zbiorowych stosunków zatrudnienia, zarówno w zakresie polskiego, jak też europejskiego prawa pracy. Kancelaria doradza pracodawcom w przyjęciu najlepszych rozwiązań w zakresie zatrudniania personelu. Prowadzi analizę obowiązujących wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy oraz doradza w wyborze formy zatrudnienia pracowników. Na zlecenie klientów Kancelaria sporządza opinie prawne dotyczące określonych problemów.

Kancelaria uczestniczy w charakterze doradczym i eksperckim w dialogu społecznym. Uczestniczy w negocjacjach układowych, doradza w prowadzeniu rozmów przy sporach zbiorowych. W sferze indywidualnego stosunku pracy kancelaria posiada bogate doświadczenie w sporach sądowych stron stosunku pracy. Prowadzi sprawy dotyczące rozwiązania stosunku pracy, roszczeń płacowych pracowników (m.in. spory o zapłatę z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, spory o odszkodowania, o odprawy z tytułu zwolnień grupowych)